UAE End of Service grauity : सितंबर की शुरुआत में यूएई कैबिनेट ने देश में श्रमिकों के लिए मौजूदा एंड-ऑफ-सर्विस सिस्टम की जगह एंड-ऑफ-सर्विस ग्रेच्युटी के लिए एक नए वैकल्पिक सिस्टम को मंजूरी दी है. हालांकि यह कानून किस तारीख से लागू होगा, इसकी घोषणा नहीं की गई है. ग्रेच्युटी आपके वेतन, यानी आपकी सैलरी का वह हिस्सा है, जो कंपनी या आपका नियोक्ता, यानी एम्प्लॉयर आपकी सालों की सेवाओं के बदले देता है.
ग्रेच्युटी वह लाभकारी योजना है, जो रिटायरमेंट लाभों का हिस्सा है, और नौकरी छोड़ने या खत्म हो जाने पर कर्मचारी को नियोक्ता द्वारा दिया जाता है. बता दे इसके तहत एमिरात के private sector में काम करने वाले कामगार को pensions and social securities मिलेगी।
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gratuity के लिए है कुछ शर्तें
UAE Labour Law के Article 51 के अनुसार प्रवासी कामगारों के लिए जो uae में काम करते उनकी end of service benefits कुछ इस प्रकार होगा।
अगर किसी कर्मचारी ने जो प्रवासी है उसने UAE में एक वर्ष की सेवा अवधि पूरी की है तो वो gratuity के वो हकदार होंगे। शर्त बस इतनी होगी की वह एक वर्ष की निरंतर सेवा continuous service पूरी कर ले।
End of service gratuity की calculation अंतिम वेतन के आधार पर की जाती है जिसका कर्मचारी हकदार था, अर्थात basic salary। इसलिए, इसमें आवास, वाहन, उपयोगिताएँ, फर्नीचर आदि जैसे allowances शामिल नहीं होंगे। यदि कर्मचारी पर नियोक्ता का कोई पैसा बकाया है, तो नियोक्ता कर्मचारी की ग्रेच्युटी से राशि काट सकता है। end of service की सभी पात्रताओं का भुगतान contract’s की समाप्ति तिथि से 14 दिनों के भीतर किया जाना चाहिए।
