UAE: संयुक्त अरब अमीरात के कुछ निवासियों को अब नौकरी छूटने पर 3 महीने का Cash Benifit…संयुक्त अरब अमीरात के कुछ निवासी अब अपनी नौकरी खोने पर monthly cash लाभ प्राप्त करने के लिए eligible हैं, एक शीर्ष कार्यकारी ने खलीज टाइम्स से इसकी पुष्टि की है। ये वे कर्मचारी हैं जिन्होंने जनवरी 2023 में पहली बार उपलब्ध होने पर नौकरी छूटने के खिलाफ अनिवार्य बीमा के लिए साइन अप किया था।
पॉलिसी renew न कराने पर Dh400 का जुर्माना
दुबई इंश्योरेंस के प्रबंधक, स्ट्रैटेजिक पार्टनरशिप, डाना कंसोउ ने कहा, जो रोजगार की अनैच्छिक हानि (ILOE) बीमा पूल का प्रबंधन करता है। उन्होंने कहा कि इन कर्मचारियों को नौकरी छूटने से आर्थिक रूप से सुरक्षित रहने के लिए अपनी पॉलिसी को “तुरंत” renew करना होगा। “बीमा प्रमाणपत्र रद्द होने से बचने के लिए योजना का नवीनीकरण अनिवार्य है,”
पॉलिसियों को नवीनीकृत करने में विफलता पर Dh400 का जुर्माना लगाया जा सकता है।
कंसोउ ने खलीज टाइम्स को बताया है कि मुआवज़े का दावा करने की शर्तों में यह है कि दावेदार को कम से कम 12 महीने के लिए ILOE योजना की सदस्यता लेनी होगी। इसका मतलब है कि जनवरी 2023 में साइन अप करने वाले लोग अब मुआवजे के पात्र बन गए हैं। मुआवजे का दावा करने के लिए, “दावेदारों को ILOE वेबसाइट के माध्यम से लॉग इन करना होगा, ‘दावा सबमिट करें’ पर क्लिक करना होगा, अपनी अमीरात आईडी और वैध यूएई फोन नंबर दर्ज करना होगा और दावा जमा करने के steps के साथ आगे बढ़ना होगा”।
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Eligibility criteria
दावेदारों को यह साबित करना होगा कि उन्होंने इस्तीफा नहीं दिया है और उन्हें अनुशासनात्मक कारणों से नहीं निकाला गया है। उन्हें श्रम संबंध समाप्त होने की तारीख से 30 दिनों के भीतर दावा प्रस्तुत करना होगा। यदि वे देश छोड़ते हैं या नई नौकरी ज्वाइन करते हैं तो वे मुआवजे का दावा नहीं कर सकते। दावा प्रस्तुत करते समय, कर्मचारी को बेरोजगारी की तारीख और कारण बताते हुए बर्खास्तगी दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा।
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आर्थिक लाभ
एक बार दावा दायर होने के बाद, बीमा कंपनी को दो सप्ताह के भीतर बीमाधारक के खाते में क्षतिपूर्ति राशि हस्तांतरित करनी होती है। मुआवजे का भुगतान दावेदार के बेरोजगार होने की तारीख से किया जाएगा। यह तीन महीने के लिए या जब तक उन्हें दूसरी नौकरी नहीं मिल जाती – जो भी पहले हो, किया जाएगा।राशि की गणना बेरोजगारी से पहले छह महीनों में औसत मूल वेतन के 60 प्रतिशत की दर से की जाती है। किसी भी एक दावे के लिए अधिकतम लाभ तीन महीने है। यदि कोई कर्मचारी अधिकतम दावा सीमा समाप्त कर देता है, तो बीमा प्रमाणपत्र रद्द माना जाता है।