UAE Visa: ऐसी खबरें आ रही हैं कि संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) ने अस्थायी रूप से भारतीयों के लिए कार्य वीजा जारी करना बंद कर दिया है क्योंकि संयुक्त अरब अमीरात में कई कंपनियों को पाकिस्तान और बांग्लादेश सहित कुछ दक्षिण एशियाई देशों के संभावित कर्मचारियों के लिए कार्य वीजा प्राप्त करने में परेशानी हो रही है। .
हाल के दिनों में, जब कंपनियां भारतीय वीज़ा के लिए आवेदन करने की कोशिश कर रही हैं, तो एक संदेश सामने आता है, “कृपया कर्मचारियों को काम पर रखते समय जनसांख्यिकीय विविधता demographic Diversity हासिल करें”।
फैलाया जा रहा झूठा अफवाह
खलीज टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, वीजा अधिकारियों और एजेंटों ने ऐसे दावों को खारिज कर दिया है, जिसमें कहा गया है कि मुद्दा केवल विशिष्ट देशों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय रोजगार विविधता को बढ़ावा देने में निहित है।
अधिकारियों के अनुसार, मानव संसाधन विकास मंत्रालय (एमओएचआरई) ने कार्यस्थल विविधता को बढ़ावा देने के लिए कंपनियों को विभिन्न राष्ट्रीयताओं के लिए 20 प्रतिशत वीज़ा कोटा आवंटित करने का आदेश दिया है। इसमें यह भी कहा गया है कि 20 प्रतिशत विविधता दर हासिल करने के बाद कंपनियां किसी भी राष्ट्रीयता के व्यक्तियों को काम पर रख सकती हैं।
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MoHRE अनुशंसा करता है कि कंपनियां विविधता आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विभिन्न राष्ट्रीयताओं से कर्मचारियों को नियुक्त करें, यह बताते हुए कि यह प्रथा सार्वभौमिक रूप से लागू होती है और किसी विशेष राष्ट्रीयता के लिए विशिष्ट नहीं है।
किसे बाहर रखा गया है?
यह इस पर लागू नहीं होता
फ़्रीज़ोन कंपनियाँ
घरेलू श्रमिक
निवेशकों
पार्टनर वीज़ा
यूएई 3.89 मिलियन से अधिक भारतीय प्रवासियों का घर है, जो देश की कुल आबादी का 37.96 प्रतिशत से अधिक है।
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